集体约谈话廉洁 履职尽责作表率——成都建材院召开党风廉政集体约谈会
发布时间：05/09/2020
为贯彻落实中国建材集团、建材股份、中材国际党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求，进一步推动成都建材院（以下简称公司）党风廉政建设工作做深做细。4月27日至29日，公司党委、纪委召开党风廉政集体约谈会议，由公司党委书记冯艳，党委副书记、纪委书记孙志宏对执行团队、职能部门、资产财务部、设计管理部及各设计所室、市场部、投资发展部、工程管理部、分（子）公司、项目经理部等重点部门的党员、干部及重点岗位人员共100余人依照业务类别分8批次进行了党风廉政集体约谈。
会上，根据被约谈对象的工作性质、工作特点有针对性地播放廉洁教育微电影和专题片，以案说法、以案释纪，以贴近工作、贴近生活的典型案例对与会人员进行警示教育。
孙志宏针对不同的被约谈对象分别提出了要求：一是要加强政治理论学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；二是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种诱惑和考验；三是部门负责人要切实承担起“一岗双责”，“看好自家门，管好自家人”履行好党风廉政建设第一责任人的职责；四是党员领导干部要坚持“打铁必须自身硬”，发挥示范带动作用，严格执行公司各项规章制度；五是坚持廉洁从业，自觉遵守党纪国法，提高廉洁自律意识，切实筑牢思想防线；六是要把接受监督作为自己工作、生活的常态，习惯在受监督和约束环境中工作；七是要严格执行中央八项规定精神要求，对各类禁止性规定必须不折不扣无条件执行；八是各部门负责人要全面梳理、认真研究，总结好所辖部门廉洁风险防控与业务工作相结合的措施办法，结合实际开展廉洁教育，弘扬“亲清文化”。
冯艳在总结讲话中强调了重点抓好国资委、集团部署的四项专项整治工作，并对被约谈人员提出三点要求：一是讲政治，做到“两个维护”。深刻理解国有企业的政治属性，做对党忠诚、政治合格的干部。要带头学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻执行党中央和上级党委、公司党委和公司行政的各项决策部署要求，听从指挥，行动坚决。要严格遵守政治纪律和政治规矩，做到令行禁止。坚持重大事项请示报告制度，落实意识形态工作责任制。二是重担当，落实“一岗双责”。把抓好党风廉政建设作为各级干部责无旁贷的份内之事，认真落实《党风廉政建设责任书》《廉洁从业承诺书》的各项要求，管住自己，管好下属，带好队伍，树立良好风气。要健全完善工作制度，严格按制度规矩办事；紧盯部门职能范围内工作中可能出现的廉洁风险点，切实抓好防控措施的细化落实；对下属开展经常性廉洁教育提醒，做好日常监督管理。三是严自律，持续改进作风。严格落实中央八项规定精神和上级各项禁止性规定要求，谨慎用权，注重小节，廉洁自律，守好底线。
会上被约谈人员表示将严格按照党风廉政集体约谈的要求，规范自己的言行，严守纪律，做到廉洁从业，并在《党风廉政集体约谈纪录表》上签字承诺。
开展党风廉政集体约谈是为了让广大党员干部员工的思想更加清醒、行动更加自觉，也是公司党委、纪委按照加强教育管理、主动监督、关口前移的要求，从关心爱护广大干部员工出发，进一步推动公司党风廉政建设和反腐败工作采取的一项常态化举措。公司党委、纪委将认真履行党风廉政建设的主体责任和监督责任，营造风清气正的干事创业环境，为公司健康、稳定、高质量发展提供有力保障。
