成都建材院召开一级工程师、二级工程师聘任大会
发布时间：03/03/2021
为大力实施创新驱动发展战略，积极推动公司科技创新，畅通专业技术人才职业发展通道，打造适应公司高质量发展需要的技术专家队伍，成都建材院于3月1日召开了一级工程师、二级工程师聘任大会。公司领导班子成员、总经理助理、研发及设计领域执行团队成员、技术中心及专业设计所负责人、一级工程师、二级工程师受聘人员以及青年技术骨干代表等近50人参加会议。会议由党委副书记、总经理吴宏主持。
会上，首先吴宏宣读了一级工程师、二级工程师聘任文件，公司董事长焦烽、党委书记冯艳、党委副书记、总经理吴宏向一级工程师、二级工程师受聘人员颁发了聘书。
党委副书记、总经理吴宏宣读公司一级工程师、二级工程聘任文件
公司董事长焦烽向一级工程师颁发聘书
公司领导向二级工程师颁发聘书
公司一级工程师邹旭代表11名受聘人员发言并表示，将在今后的工作中用更高、更严的标准要求自己，爱岗敬业，忠于职守，刻苦钻研，敢于创新，勇于担当，加强学习，提高本领，发挥传帮带作用，努力为公司创新转型发展做出新的贡献。
公司一级工程师邹旭代表受聘人员发言
冯艳在讲话中对公司开展一级工程师、二级工程师选聘工作的主要目的、开展情况以及管理要求等进行了详细说明。她指出，开展一级工程师、二级工程师选聘工作是加强专业技术人才队伍建设，推进公司科技创新、人才强企战略的一项具体措施，也是贯彻落实新时代党的人才工作方针以及集团、股份公司、中材国际人才工作部署要求的一次生动实践。通过深化完善专业技术人才发展机制，形成具有影响力梯次均衡的技术专家人才格局，进一步增强公司科技创新的内生动力，满足公司业务向高端化、多元化和属地化发展的需要。她希望全体受聘人员发扬专业精神、奋斗精神和奉献精神，努力做政治过硬、业务精湛、本领高强、勇于创新、务实担当的技术专家表率，更好地影响、带动和培养更多的年轻优秀技术专家，为公司高质量发展建功立业。
公司党委书记冯艳讲话
焦烽作重要讲话。他强调了一级工程师、二级工程师选聘工作的重要意义，并对公司技术职务管理委员会、各相关部门坚持宁缺毋滥、公平公正的选聘原则和严谨细致、认真负责地做好选聘工作给予充分肯定。他要求全体技术人员要树立正确的价值观，肩负起创新驱动发展的使命重任，围绕关键技术和转型升级，勇于创新、刻苦攻关，充分发挥科技创新创造的价值作用，更好地适应新发展阶段的新形势和新要求。他希望大家坚定信心，抓住国内国际双循环发展机遇，统筹做好疫情防控和生产经营各项工作，在百年未有之大变局中开新局、谋发展，努力完成全年生产经营任务，不断推动公司事业发展迈上新台阶。
公司董事长焦烽讲话
吴宏要求全体参会人员认真学习贯彻落实会议精神，积极营造尊重人才、依靠人才的氛围，精进业务，开拓进取，为公司高质量发展做出更大的贡献。
聘任大会现场参会人员