我公司开展2014年度部门考核工作
公司领导考核小组认真听取海外市场部负责人年度工作汇报
2014年12月下旬，我公司组织开展了为期三天的年度部门考核工作。考核会议上各部门负责人对年度工作进行全面深入总结，并对新一年工作做了详细计划。随后，公司领导考核小组与部门员工共同对公司所属部门领导人员的业绩、能力以及素质等11项指标进行了无记名民主测评。公司领导考核小组在认真听取被考核部门年度工作汇报后，在肯定成绩的同时，指出了存在的问题，明确了改进的方向，并对来年重点工作进行了详细部署。本次考核会议为公司新一年各项经营管理工作的开展奠定了良好的基础。