公司召开“两学一做”学习教育动员部署会
4月29日，公司召开“两学一做”学习教育动员部署会，传达贯彻中央和集团党委关于“两学一做”学习教育的重要指示精神，部署公司“两学一做”学习教育实施方案。集团“两学一做”学习教育第七督导组组长王阳朝、公司领导、中层干部、党支部书记、委员等60余人参会。会议由公司“两学一做”学习教育领导小组副组长、党委副书记、副总经理冯艳主持。
公司“两学一做”学习教育领导小组组长、党委书记申安昌作了动员部署讲话，他就公司开展“两学一做”学习教育提出了三点意见。一是充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义。他指出，开展“两学一做”学习教育，充分反映了我们党对自身状况和面临形势任务的清醒认识，反映了我们党推进全面从严治党的坚定决心和政治定力。我们要通过开展“两学一做”学习教育，推进全面从严治党落实到每个支部、每名党员，为公司创建具有较强国际竞争力的企业提供有力支撑。
二是要全面贯彻中央部署要求，扎实推动公司“两学一做”学习教育深入开展。要夯实“学”的基础，切实加强理论武装，统一思想行动；要抓住“做”的关键，切实增强“四个意识”，做到“四讲四有”；要强化问题导向，切实带着问题学，针对问题改；要突出经常性教育特点，切实做到抓在日常，严在经常；要结合公司改革发展实际，扎实开展学习教育。
三是要加强组织领导，确保学习教育取得实效。要认真履行主体责任，公司党委全面领导公司“两学一做”学习教育工作，公司各党支部是开展“两学一做”学习教育的责任主体；要充分发挥领导带头作用，公司领导班子、各级领导干部要以身作则、率先垂范，层层示范、层层带动，形成上行下效、整体联动的工作格局；要做到两手抓、两促进，把抓好学习教育与抓好巡视整改结合起来，把做好党建工作与推动企业改革发展结合起来，一方面要主动适应把握经济发展新常态，坚决打好提质增效攻坚战，确保实现生产经营目标，另一方面要以“两学一做”学习教育为契机进一步加强党建工作。
冯艳在部署“两学一做”学习教育实施方案时重点强调了方法措施和组织领导。她指出开展学习教育，要在个人充分自学的基础上，重点做实“六个规定动作”，即：围绕专题学习讨论，创新方式讲党课，召开党支部专题组织生活会，开展民主评议党员，立足岗位作贡献，领导干部作表率，并明确了“六个规定动作”的时间范围和具体要求；她强调开展“两学一做”学习教育工作要层层落实责任，强化组织保障，注重指导督查，坚持统筹兼顾，做好宣传引导。
王阳朝在讲话中提出三点要求：一是高度重视，充分认识“两学一做”学习教育对于加强党的建设的重要意义；提高认识、加深理解，细化学习方案，努力把党组织和党员干部队伍建设得更加坚强有力。二是强化执行，切实抓好“两学一做”学习教育的组织领导；领导干部要在学习教育中做出表率，紧密联系领导工作实际，学得更多一些、更深一些，要求更严一些、更高一些，努力提高思想政治素养和理论水平；要抓基层、打基础，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员；要制定详细的学习计划，做好学习考勤和记录。三是知行合一、学做结合；用 全体党员干部队伍素质的提升和提质增效的实绩，展现“两学一做”学习教育的成效；坚持两手抓、两不误、两促进，把“两学一做”学习教育与集团的中心工作、与企业的生产经营工作紧密的结合起来，通过“两学一做”学习教育提升党员及干部队伍的综合素质和能力，用干事创业的实绩展现“两学一做”学习教育的成果；一要坚持与全面贯彻落实五大发展理念相结合，二要坚持与贯彻全面从严治党各项部署相结合，三要坚持与贯彻落实集团决策部署相结合，四要坚持与提质增效相结合。