我公司开展2012年度部门目标考核工作
公司领导考核小组认真听取工程管理一部负责人对2012年度部门工作情况的汇报
2013年1月9日至11日，我公司组织开展了2012年度部门目标考核工作。
考核会议上，各部门、各公司负责人对照2012年年初下达的经济指标和管理目标对部门年度工作进行了全面总结，针对所存在的问题进行深入剖析，提出了改进措施，并对2013年工作计划做了详细阐述。随后，各部门员工对部门领导的政治素质、工作能力、工作作风、工作业绩以及廉洁自律进行了民主测评。公司领导考核小组在认真听取被考核部门年度工作总结后，在肯定成绩的同时，要求被考核部门认真查找问题和不足并有针对性的采取更加有效的工作措施，推动各项工作取得新的突破，对2013年重点工作进行了安排与部署，提出了具体的工作要求。本次考核为2013年公司各部门工作开展奠定了良好基础。