我院与美国罗克韦尔公司成功举办人力资源管理研讨会
2006年6月24日、25日，我院与美国罗克韦尔自动化公司成功举办了人力资源管理研讨会。本次人力资源研讨会是我院与罗克韦尔公司继今年3月14日战略合作伙伴协议签署后，首次携手举办的管理专题交流活动。
罗克韦尔自动化公司驻华首席代表、副总裁孔如山（BRUCE QUINN）先生、罗克韦尔自动化中国公司人力资源部经理乔维双女士和人力资源部运作经理苏梅莹女士、北京佐佑管理顾问公司副总经理罗青华先生。我院焦烽院长、申安昌副院长、王开明副书记、冯艳副院长、吴宏副院长及全院中层干部、技术骨干70余人参加了本次研讨会。研讨会主要内容包括目标展望、战略人力资源管理实践、薪酬福利模块、绩效管理模块、人力资源规划与招聘模块、培训与发展模块六大部分。佐佑公司罗青华先生通过生动的语言以及翔实的案例分析，主讲了战略人力资源管理实践，介绍了“未来成于今日”的人力资源管理如何面向战略建设队伍、如何利用组织机制用好干部、如何成为有效的管理者，阐明技术型企业为了长期发展，除了重视技术创新外，还必须重视对人管理的观点，给现场所有参会人员带来了一场管理思想的冲击。罗克韦尔公司乔维双女士和苏梅莹女士结合实际，详细介绍了罗克韦尔公司的人力资源管理具体的操作方法，包括薪酬福利、绩效管理、规划与招聘、培训和发展，给大家展示了外资企业的科学管理方法。