我公司召开新员工入职欢迎会
7月5日下午，成都院有限公司召开新员工入职欢迎会，公司董事长兼总经理焦烽、党委书记兼常务副院长申安昌、在院的领导班子成员以及来自全国高等院校的19名应届毕业生出席了会议。
在新员工入职欢迎会上，申安昌书记首先代表公司党政领导班子及全体员工对新员工加盟成都院表示热烈欢迎，在简要介绍成都院的生产经营模式和发展历程后，申书记对新员工提出了四点希望：一是要尽快完成从学生到社会工作者的角色转换，融入到成都院团队中。二是要树立正确的人生观、价值观，增强使命感。成为有理想、有抱负的年轻人，忠诚奉献，不辱使命。三是要爱岗敬业、遵守职业道德。立足岗位，脚踏实地，创造工作业绩。遵纪守法，提高职业道德意识。四是要有创新精神，勇于拼搏，不断增强创新意识和能力。五是要精诚合作，具有团队精神。他强调：成都院是崇尚知识，重视能力的企业，希望新员工认真做事、坦荡为人，以知识和能力、勤奋和忠诚赢得企业的肯定，并实现自我发展与个人价值。
焦烽董事长作会议总结讲话。他在对公司发展战略、经营理念和企业文化进行简要阐述后，勉励新员工要珍惜美好的青春年华，并在公司提供良好的发展平台上尽快成为公司的中坚力量。他要求新员工一要认真接受入职培训，用心体会、吸收培训内容，尽快转换角色并适应和融入成都院；二要努力学习，勤奋工作，做一名忠诚于事业和企业的员工；三要珍惜实践锻炼的机会，在工作实践中增长才干、积累经验，成为善技术、通商务、懂外语、能吃苦的复合型人才，满足公司业务模式和持续发展对人才素质能力的要求。焦烽董事长对新员工寄予殷切希望，他希望新员工站在人生新的起点，在成都院这片广阔的舞台上尽情施展才华，共同创造成都院更加辉煌的明天。并祝福新员工在成都院简单和谐的企业氛围中愉快地工作和生活。
最后，新员工与在院的领导班子成员合影留念。随后19名新员工将参加为期二周系统的入职培训，包括企业基本情况、规章制度、企业文化、各专业设计基础知识、总承包项目管理知识、三标管理体系、安全生产和职业道德教育等内容。在接受入职培训及通过相关测试后，新员工将被正式派往相关业务部门投入工作。