我公司开展2010年度部门目标考核工作
2011年1月5日至12日，我公司组织开展了2010年度部门目标考核工作。
考核会议上，各部门、各公司负责人对照2010年年初下达的经济指标和管理目标对部门年度工作进行了全面总结，仔细查找了所存在的问题，并进行深入剖析，提出了改进措施以及2011年工作计划。随后，部门中层干部向公司考核小组与部门全体员工做了个人年度工作述职，员工对中层干部进行无记名民主测评投票。在认真听取各被考核部门总结及中层干部述职后，公司领导考核小组对部门全年工作给予点评，并对2011年重点工作进行了安排与部署，提出了具体的工作要求。本次考核为2011年全公司各部门工作的扎实开展奠定了良好基础。
图1 公司领导考核小组认真听取海外市场部负责人对2010年度部门工作情况的汇报
图2 工艺所副所长向公司领导考核小组和部门员工进行个人年度工作述职